不知道你具体是在庆阳哪个石油企业上班， 这个事情比较麻烦，按照劳动合同法的规定，连续两次签订固定期限劳动合同的，第三次签订的劳动合同视为无固定期限劳动合同，也就是说，没有特殊情况出现，用人单位不得随意解除劳动合同，你们现在实际上是一个劳务派遣，目前许多企业都用这种方式逃避责任，减轻负担，实际上侵害了劳动者的合法权益，但是劳动者为了保全工作，又不得不妥协，针对你这种情况，建议向人劳局和劳动监察部门反映，看能否协调解决。
针对三次签劳动合同后原单位不解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
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