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工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄x工龄工资标准,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的 工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
如果已经超过申请工伤认定的期限,则当事人一般不能主张工伤赔付,应当按照人身损害处理,当事人应及时向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定申请的时间为一年,超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。
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