工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
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工伤认定向人力资源和社会保障局申请工伤认定。由本部门决定是否具有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60决定作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门对受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15决定日内工伤认定。
工伤鉴定的申请一般应当由用人单位在三十日内向社保行政部门提出；如果单位无正当理由没有按时提出申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年的时间内去向劳动保障行政部门提出。
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