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公司解除劳动合同需要承担赔偿吗

2023-04-27 08:25:58
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澳门在线咨询顾问团

2023-04-27 回复

专业分析:

如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司解除劳动合同是否要支付赔偿金,要看解除合同是否合法,如果是违法解除劳动合同的,劳动者有权向公司索要赔偿金。如果是合法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,属于依法支付经济补偿情形的,公司应当支付经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司如果是违法解除劳动合同的,要承担赔偿责任,公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付一定的赔偿金;如果公司没有违法解约的,则不需要支付赔偿金,但可能需要支付给劳动者经济补偿金。

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