针对公司工伤处理流程流程是怎样的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
工伤处理流程主要是首先确认单位有没有缴纳工伤保险。确认后如果缴纳了，则需要工伤保险机构支付。若单位没有为员工缴纳工伤保险，则工伤职工所需的所有治疗费用由单位全额支付。如果单位缴纳的工伤保险基数不足以支付工伤所需的基数，则多出来的需要单位承担。
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