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对工伤认定不服行政复议和行政诉讼的程序有哪些

2022-03-12 15:10:57
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重庆在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

(一)行政复议:(1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。(2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。(3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。(4)申请复议期限——①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定:期满后60日。(5)复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交的相关材料。(6)行政复议的受理——收材料之日起5日内。(7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。(二)行政诉讼:1、受理的三种情况:①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。②对行政复议不服。③复议机关逾期不作复议决定。2、起诉期限:直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定行政复议程序为:1、当事人收到工伤认定相关文件后六十日内,向上一级劳动部门或主管劳动部门的政府法制办公室申请行政复议;2、行政复议机关应当在五日内审查是否受理,受理后六十日内依法处理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服,可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

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