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企业不给员工买社保违法么

2022-11-05 19:28:01
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上海在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

我国劳动法规定用人单位从用工之日起就应该与劳动者签订劳动合同并为其缴纳社会保险。同时劳动者的工资应该足额按时发放,不得克扣,拖欠。所以您的单位的做法已经违法,您可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。至于您的担心,律师认为大可不必,因为法律面前人人平等,法律是讲求证据的,只要您的证据充分,就一定会得到法律的支持的。

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章法律师

广东律参律师事务所

没给员工买社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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