辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。离职时，要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等。
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离职手续需要的时间视具体情况而定：个人提出离职，如果用人单位存在违法情况，员工书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；如果用人单位不存在违法情况，员工应该提前30天提出的书面离职，试用期提前3天书面提出，并办理好交接离职手续。
离婚手续办下来的时间： 1、对于协议离婚，办理离婚手续需要的时间最短为三十一日。 其中三十日是离婚冷静期，具体是指夫妻离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定的一段缓冲时间。 离婚冷静期届满之后，双方当事人才可以申请发给离婚证，通常一天内可以办理并发给离婚证。 并且申请发给离婚证必须在离婚冷静期届满后的三十日内进行，否则视为撤回离婚申请。 2、对于诉讼离婚，需要的时间一般为立案之日起六个月内；有特殊情况的，可能会延长六个月，这是人民法院适用普通程序审理离婚案件需要的时间。 如果人民法院适用简易程序审理离婚案件，审结时间为立案之日起三个月内；有特殊情况的，可能会延长一个月。
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