社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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首先需要前往所属辖区社保经办机构填写社保补缴申请表并提出社保补缴申请，然后社保部门对资料进行审核，并出具受理回执单。在受理社保补缴申请之后一般会在5个工作日内完成资料审核，审核通过之后就可以办理社保补缴手续了。
如果是本市内的工作变化，不需要更换社保卡的，新单位应接续当事人以往的社保账户继续为其参保缴费。但如果前后工作单位不在同一个市，那么其参保机构就不一样，因为除了养老保险外的其余四险为市级统筹，除了参保地外其他社保没有办法查阅到当事人的参保缴费信息，因此需要更换为新参保地社保卡。
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