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2023-08-25 回复
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（几个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
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刘伟长律师
广东天穗律师事务所
社保卡找不到了，可以先拨打12333咨询服务电话进行挂失；工作人员办理过失登记后，参保人应当携带本人的身份证原件及复印件、证件照到当地的社保中心补办医保卡。
章法律师
广东律参律师事务所
参保人的社保卡卡丢失的，可以先拨打12333咨询服务电话进行挂失； 待工作人员办理过失登记后，参保人携带本人的身份证原件及复印件、证件照到当地的社保中心补办医保卡。
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