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2019-05-22 回复
如果证据充足可以证明是违法解雇的话可以要求赔偿
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔偿金。
张神兵律师
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你可以选择要求继续履行合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。
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