离职后，中间出现几个月的空档期，可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题，导致社保中断。员工若想避免社保中断，应在更换工作时注意前后衔接，避免辞职后再考虑找新工作。因为如果裸辞，往往很难在1个月内完成入职及参保手续，从而造成社保断档。另一方面，如果是已经找好新工作再离职，也需要员工和新老单位提前沟通，确认好离职和入职的时间，以及社保增减员的时间，尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。
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辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。个人与单位解除合同后，单位当然就会停止为该员工缴纳社保，因此就需要个人承担社保费用，意味着个人经济压力就会加大。因此，在没有找好下一份工作的时候不要轻易辞职。
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