特色服务
法律大讲堂
用户中心
新疆在线咨询顾问团
2023-10-21 回复
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
针对工作签了劳动合同却不买社保违法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
是不合法的，根据相关法律规定，用人单位必须签订劳动合同。如若未与劳动者签订合同的，需支付劳动者双倍工资。
张神兵律师
广东律参律师事务所
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的，则可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位缴纳。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.21
2022.03.07
2022.07.12
2022.06.19
2022.06.23
网友热门关注
3,496人已观看
3,108人已观看
签了劳动合同却不给买社保怎么办
签了劳动合同不买社保公司违法吗
239人已观看
357人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
