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劳务公司劳务派遣投诉书模板

2022-06-03 20:26:03
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吉林省在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以到当地的劳务仲裁去投诉他,写一张投诉单,就会有人解决问题。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在劳务派遣中用人单位的义务 一、对派遣单位的审查义务 1、注册资本不得少于两百万元。 2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。 用工单位对派遣单位的审查义务看似多余,但事实上是防范自身风险的必须要做的事情,因为劳动法第九十二条规定在劳动者被派遣期间如果给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担的是连带赔偿责任。 二、对劳动者的义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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