工伤赔偿，需要根据伤残鉴定确定，一般您先做一个伤残鉴定，根据鉴定结果和实际损失确定赔偿金额，工伤赔偿除医药费和实际损失外还涉及误工费、康复费、营养费、后期治疗费等其他赔偿项目，建议您委托律师协助您核算赔偿项目确定具体的赔偿金额和对方达成赔偿协议，保障自身的合法权益。是否签订劳动合同？对方是什么态度？。
针对工伤找劳动局好还是私了，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤私了和工伤鉴定各有优点，无法比较好坏。如果已经和单位协商一致，那么私了能够快速解决纠纷，劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提，确定了伤残等级后，才能确定向单位主张的具体赔偿金额。
拖欠工资劳动仲裁好。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，劳动监察可能会解决不了，就只能求助于劳动仲裁了。劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书，可以申请法院强制执。这样一来，劳动者的工资也有了更好的保障。只是举报违法行为可以向劳动监察大队举报。
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