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书面诉状上的证据材料需要提交哪些资料

2023-06-06 07:59:33
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山西在线咨询顾问团

2023-06-06 回复

专业分析:

书面诉状写好以后,应当及时向有管辖权的人民法院立案庭递交,同时按被告人数提交相应的起诉状副本,并应向人民法院提交所提供证据的原件或复印件。人民法院在决定受理后,会将起诉状副本送达给被告,以便被告应诉和答辩。在特殊情况下,当事人书写诉状确有困难(如果原告本人没有文化不会书写诉状,又请不到代写诉状的人,或因经济困难无力聘请代书的人),可以以口头形式向人民法院起诉。人民法院应当予以允许,将当事人口述记录在案,并且应当按诉状内容要求进行提示,以帮助当事人进行诉讼,然后将口述内容告知对方当事人。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条第一款规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提交副本。但该条规定未明示递交的具体方式,存在漏洞,应予修改完善,该条规定中“递交”是否能以邮寄方式等方式立案未明确,实践中法院是一般是不会受理的。

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提起上诉时需要提交上诉书,除了提交上诉书之外,还需要以下的材料: 1、提交相应的证据,上诉是当事人有证据证明法院一审判决结果是有错误才提起的,所以要收集与一审判决结果有错误的证据。 2、当事人的身份证明材料,如果是自然人的要提交身份证、户口本等材料,如果是法人的,需要提交营业执照、法定代表人证明文件和法定代表人的身份证明材料。 3、如果是委托律师进行诉讼的,需要提交委托书、律师身份证明、律师资格证明等的材料。

丰培铭律师

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申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》,并提交以下申报材料: (1)受伤害职工的居民身份证; (2)用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息; (3)受伤害职工初诊门诊病历; (4)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (5)职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 以上申报材料提交复印件的,应提供原件核对,用人单位申请的还需在复印件上加盖公章。 委托他人办理的,还需提交授权委托书及代理人的身份证,委托书应载明具体的委托事项和权限。

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