补交工伤保险前发生的费用谁承担?-法师兄

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-04-18 回复

专业分析：

公司为你补缴工伤保险前发生的医疗费用由单位承担，补缴之后发生的新的费用由工伤保险基金支付。详见《工伤保险条例》相关规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

展开更多

针对补交工伤保险前发生的费用谁承担?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

发生工伤费用谁承担

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。

工伤生育保险费用由谁承担

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

工伤生育保险费用由用人单位来承担。法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。针对生育保险，法律规定：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。

对内容有疑问，可立即反馈反馈