关于享受生育保险的问题： 符合计划生育规定的参保女职工，可享受三项生育保险待遇。犤产前检查费犦女职工怀孕后的产前检查费按每例400元限额支付，超出限额401—1200元的部分，个人自付50％；超出限额1201元以上的部分，个人自付80％。 生育医疗费该费用包括产假期间由生育引起的疾病的医疗费，“报销”标准为：顺产医疗费用生育保险基金按1200元限额支付；助娩产医疗费用按1500元限额支付；剖宫产医疗费用按3000元限额支付；怀孕3个月以上7个月以下流产的医疗费用按800元限额支付。每项费用超出限额在500元以内的，个人自付超出部分的20％；超出限额501元—1000元的，个上自付超出部分的30％；超出限额1001元—2000元的，个人自付超出部分的40％；超出限额2000元以上的，个人自付超出部分的50％。 营养补助费生育女职工由生育保险基金发给一次性营养补助费，标准为本市上一年职工年平均工资的1％。 ［特殊情况］怀孕3个月以下流产的医疗费用、放置(取出)宫内节育器的医疗费用、输卵(精)管复通手术的医疗费用等由生育保险基金按实支付。
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（1）生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； （2）生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； （3）一次性生育补贴，仅限女方生育保险享受。
（1）生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； （2）生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； （3）一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
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