社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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非深户离开深圳，如果已经交了10年以上社保了，不管以后回不回深圳，最好是先不要转出深圳，以后把异地的年限合并到深圳后，如果满15年，就可以在深圳办理退休，以后决定不在深圳办理退休，再转走也不迟，所以暂时不转走是为了以后办理退休时多一个选择。
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