不是必须的，该项当事人应根据如下确定：1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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不一定的，因为各地事业单位招聘考试对于户籍的要求并不尽相同，一般大城市（如北京、上海）事业单位招聘考试都需要有当地户籍。而且也没有这样的规定，是否迁户口是个人自由，不能强迫。公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
考上公务员或者事业单位，要办理户口迁移，没有硬性规定，可以迁也可以不迁。 任由本人决定，但户口有迁到单位，会带来好处， 享受住房补贴，今后小孩上学等，所以还是办理户口到单位为好。
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