工伤保险市内可以转移变更；劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 随着经济社会的发展和城镇化的加快，很多企业经常发生经营场所跨区域变更、人员调配等情况，由此带来的工伤保险关系转移变更之前并没有政策规定。 工伤保险关系可在市内转移变更。市人力资源和社会保障局出台规定，明确全市范围内工伤保险关系变更转移的有关处理口径，以适应工伤保险市级统筹的要求，完善工伤保险管理服务，保障工伤职工享受待遇。 工伤保险关系变更转移包括：用人单位发生分立、合并、转让，由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位变更参保地、名称及其他事项;经工伤职工认可确认的工作单位调动。 同时，随着事业单位全面纳入工伤保险覆盖范围，并且我市已将公务员和参照公务员管理人员纳入覆盖范围，也没有适应这部分人员的工伤保险关系转移变更的规定，如有工伤人员工作调动，就会影响其享受工伤保险待遇。新出台的规定明确，即日起，工伤保险参保人员可在全市范围内转移变更保险关系。
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1、工伤保险和生育保险不能转移，因为这种保险是一次性的，到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效，工作结束失效。 2、若女职工在新参保地缴费不满一年，需回原参保地开具生育保险缴费证明，两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。 3、参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算，养老保险“多缴多得，长缴长得”，对于因关系转移形成的欠费，要按时补缴。医疗保险关系若有中断，则会影响参保人员发生住院时结算手续的办理。
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