根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算： 1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。 计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月 例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为 51000元÷170月＝300元/月 过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4% 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
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符合下列条件之一的，可以领取企业年金： (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权; (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人; (三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=2缴费年限1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数
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