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2023-04-25 回复
如果是工作期间发生的事故，应该认定为工伤。 工伤认定的申请，可以由用人单位在职工发生事故之日起30日内提出，单位未提出的，工伤职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定材料提交： 1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》 2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的，具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费，而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要胡工进行护理，而用人单位没安排人员护理的，要按当地标准支付护理费。
章法律师
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
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