单位未参加社会保险能否解除劳动合同?-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-05-17 回复

专业分析：

个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

展开更多

针对单位未参加社会保险能否解除劳动合同?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐