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连续工龄是累计的还是不累计的

2022-11-17 18:04:53
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福建在线咨询顾问团

2022-11-17 回复

专业分析:

工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 对于你提出的“工龄买断补偿金计算是怎样的”问题,工龄买断补偿金是每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,这样的,工龄是很难得到的,有的人可能连工龄是什么都不知道,所以说要想工龄保持,就要进行努力才行。

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章法律师

广东律参律师事务所

退休工龄是累计计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

累计的,可以中断、可以转移,不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限,退休后享受相应待遇。

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