这还是要看你们当时签订合同的具体内容如何，里面有没有约定辞职后工资如何发放的呢？社保的缴纳是否有相关约定？一般来说，员工离职当月，隐患单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费，也就是说学校应该帮您交到7月。如您还有其他具体问题，建议您直接来电咨询，我再进一步帮您做解答。
针对自己交的社保辞职以后该如何处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴，用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。个人缴纳，个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，可携带相关证件到当地的社保缴纳。
辞职之后，对于社保的处理有以下规定：养老保险都是有个人账户的，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费、个人全额缴纳、办理保险转移手续；医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。
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