丧葬费和抚恤金不是死者的个人财产是不能按照遗嘱继承的，对于丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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1、抚恤金，不是遗产，不能按照遗产分配，是因为伤者死亡，给直系亲属造成直接的伤害，尤其是依靠死者生前供养的直系亲属，伤害更深，造成生活水平下降，发生困难，发给抚恤金的目的，就是给直系供养亲属生活上发生的困难，给予一定的补偿，包括直系亲属的生活费用，子女的教育费用。 2、一次抚恤金发给家属的顺序： （一）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）； （二）有配偶无父母（或抚养人）的，发给配偶； （三）既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发半数； （四）无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女； （五）无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹； （六）无上述亲属的，不发。
在关于抚恤金分配比例是多少这个问题上，可以在我国《中华人民共和国工伤保险条例》看到，有这样明确的规定法律法规条文。抚恤金是国家对死亡者的家庭的安抚。由于家庭条件困难，国家会对家庭每个人分配一定的抚恤金。死者的配偶发放百分之四十，其他近亲亲属是百分之三十。
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