工资拖欠律师费用-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

一、如企业至今仍没有发放那2个月的工资，你完全可依法要求与企业解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。二、如你已经以拖欠工资为由提出解除劳动合同，则不要再以少缴社保解除劳动合同了，最好是接受企业现金补发少缴的社保。不明之处曾永前律师。

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