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劳动关系和劳务关系有什么区别?

2019-09-05 19:40:18
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孙志鸿律师

2019-09-05 回复

专业分析:

你好,二者区别很大,劳动关系就是劳动者和用人单位之间建立起来的长期用工关系,用人单位要有相应的执照,劳务关系也叫雇佣关系,只是临时用工,雇主不需要有执照,个人也可以作雇主。我的补充::00如果在建筑工地受伤,属于工伤,有资质的建筑公司是农民工的用人单位。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动关系劳务关系区别: 1、用工主体资格不同。 2、主体地位不同。 3、当事人之间的权利义务关系劳动关系不同。 4、适用法律不同。 5、纠纷解决途径不同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国劳动合同法以及司法解释的相关规定,劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。在产生依据方面,劳动关系是基于用人单位与劳动者之间提供和接受劳动而产生的关系,而劳务关系产生的依据则是双方的约定用于一段时间或者一个工作任务内的用工。在主体资格方面,劳动关系的主体只能一方是法人或组织,另一方则必须劳动者,而劳务关系的主体没有任何要求。

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