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欠的工资一直拖着不走怎么办啊?

2022-04-13 03:36:56
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江苏在线咨询顾问团

2022-04-13 回复

专业分析:

解答如下: 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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天津东方律师事务所

可以先协商解决,协商解决是指债务当事人与债权人在自愿和相互理解的基础上,直接协商或邀请第三方调解解决纠纷。债权人在债权到期或者即将到期时,债务人不能清偿债务,但具有诚实信用的,可以就履行债务的期限、方式、数额进行协商,督促债务人履行债务或者签订还款协议。债权人有抵押担保或者第三人提供担保的,债权人可以与抵押人或者担保人协商,要求抵押人以抵押财产全额清偿债务或者由担保人赔偿债务。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一直拖着不发工资可以按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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