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取保候审属于被强制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。
取保候审期间可以上班工作。申请取保候审流程具体如下：本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请；办案机关填写，呈请取保候审报告书，经县市级公安机关负责人批准；提出保证人或提交保证金，经办案机关审查。有保证人的，填写保证书；填制取保候审决定书；向被取保候审人宣布规定，交代事项，告知法律责任。
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