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单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
请求劳动执法监察大队、人民法院协助解决。如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会按劳动保障监察条例，依法对单位进行监督检查，并责令其支付工资；2、单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院会按照法律发出支付令。
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