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扣工资的理由都有哪些?

2022-07-25 13:51:01
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湖北在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由:(一)国家的法律、法规中有明确规定的;(二)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(四)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。因此,如果不存在法律规定的事由克扣工资,劳动者可以依法请求佣人单位予以返还并主张索要一定的经济赔偿金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

起诉离婚的理由有: (1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (4)因感情不和分居满二年的; (5)一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。 (6)一方患有法定禁止结婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其他原因不能发生性行为,且难以治愈的。 (7)婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的。 (8)婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈的,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈。 (9)一方欺骗对方,或者在结婚登记时弄虚作假,骗取《结婚证》的。 (10)双方办理结婚登记后,未同居生活,无和好可能的。 (11)包办、买卖婚姻,婚后一方随即提出离婚,或者虽共同生活多年,但确未建立起夫妻感情的。 (12)一方与他人通奸、非法同居,经教育仍无悔改表现,无过错一方起诉离婚,或者过错方起诉离婚,对方不同意离婚,经批评教育、处分,或在人民法院判决不准离婚后,过错方又起诉离婚,确无和好可能的。 (13)一方好逸恶劳、有赌博等恶习,不履行家庭义务,屡教不改,夫妻难以共同生活的。 (14)一方被依法判处长期徒刑,或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。 (15)一方下落不明满2年,对方起诉离婚,经公告查找确无下落的。 (16)受对方的虐待、遗弃,或者受对方亲属虐待,或虐待对方亲属,经教育不改,另一方不谅解的。 (17)其他导致夫妻感情确已破裂的情形。

章法律师

广东律参律师事务所

申请离婚的理由有很多,生活中常见的离婚理由有: (一)婚外情成为离婚的主要原因; (二)一方不履行家庭义务导致离婚; (三)因家庭暴力而导致离婚; (四)一方因赌博、吸毒成性而导致离婚; (五)因婆媳关系等处理不好而导致离婚; (六)其它原因导致离婚。

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