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上班途中认定工伤怎么赔偿?

2023-04-18 08:56:52
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天津在线咨询顾问团

2023-04-18 回复

专业分析:

目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班途中,受到非本人主要责任的交通事故摔伤的,算工伤,工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等;若是因个人原因摔伤的,不能认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、上下班途中合理的时间内; 2、上下班合理的路途上; 3、因机动车事故而引起人身伤害的事实; 4、非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。

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