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2022-11-05 回复
1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定； 4、协商不能解决可以委托律师维权。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
上班时发生工伤事故的，应当及时通知用人单位，由用人单位提出工伤认定申请。经工伤认定、劳动能力鉴定后，职工可以享受工伤保险待遇。 如用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间职工的所有费用由用人单位承担。
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