特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-11-09 回复
总共可要求19个月工资的赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
针对工伤八级一共可要求多少个月工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
姜寒轩律师
四川明炬律师事务所
八级工伤一共赔十个月工资。从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
张神兵律师
广东律参律师事务所
八级伤残为11个月的本人工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.29
2022.09.19
2022.09.29
2022.07.06
网友热门关注
4,418人已观看
24,040人已观看
工伤八级一共可以要求多少个月工资的赔偿?
八级伤残工资多少钱一个月
442人已观看
288人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复