具体的经济补偿如何计算 在本单位工作每满1年（6个月以上不满1年按1年计算）：支付1个月工资； 不满6个月的，支付半个月工资。 如劳动合同的期限是3年，到期时在公司的工作年限刚好是3年，经济补偿是3个月的工资。 月工资是按员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算。 若员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，则另外计算。不是按该员工的月工资计算，而只根据上年度职工月平均工资3倍来计算。支付经济补偿的年限最高不超过12年，即使员工已经在本单位工作超过12年，也只用12年来计算。
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如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报.如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报
首先需要成为新加坡永久居民，才可申请加入新加坡国籍成为新加坡公民。申请成为新加坡永久居民的途径：投资移民，新加坡投资移民目前仅存250新币投资移民，项目称为“全球商业投资者计划，旨在吸引海外投资者、企业家和商业管理人才在新加坡投资和创业最少250万新币。满足条件的申请人在完成投资后，全家人都获得新加坡的永久居留权。技术移民，加坡为了引入优秀人才，增强国家的软实力，促进经济的发展等一系列原因，会给与优惠支持优秀人才移民来新加坡
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