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国有企业如何解决失业人员到新单位再就业

2022-09-03 19:41:23
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山西在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

假如你与甲公司签有劳务派遣合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为:低于自治区上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为:低于本市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间,由单位和个人缴纳的各项社会保险费,全部由用人单位承担。

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国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员,由于严重不负责任,造成国有公司严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。

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国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成: 1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 2、主观方面只能由间接故意与过失构成; 3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

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