正常来说无论是否签劳动合同，都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给，因为一方面员工也不会太在乎这点钱，另外如果发生纠纷，需要提供确实工作了的证据，即使有，也会给领导造成一些不好的印象。但是其实作为一个公司来说，这点钱应该支付给员工才好，否则显得很小气，还可能会有后续的麻烦。
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一般合同签订后即生效；如果是附条件或者附期限生效的合同，则签订合同后需要等所附条件成立或者约定的生效时间到了之后才会生效； 如果是依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，则办理批准手续后合同才会生效。
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