什么情况下的情况下公司会解除劳动合同?-法师兄

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-06 回复

专业分析：

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

展开更多

针对什么情况下的情况下公司会解除劳动合同?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

起诉离婚判决书终于下来了,得等多久能实施

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

离婚案件在法院受理之后，开庭以及判决都应当在法律规定的审限范围之内。审限指从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，是人民法院审理案件必须遵守的期限。根据我国民事诉讼法的相关规定，二审案件，应当在立案之日起三个月内审结。

终审判决书下达来了怎么申诉

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

终审判决后，可以向所在地的省高级人民法院申请申诉。对中院的终审判决不服，可以向所在地的省高级人民法院申请再审。人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查。因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。

对内容有疑问，可立即反馈反馈