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拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括： 1、客观要件，本罪在客观方面表现为逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 3、主体要件，本罪的主体为企业和自然人； 4、主观要件，本罪在主观为故意。
拒不支付劳动报酬罪的量刑标准，具体如下：构成拒不支付劳动报酬罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上述刑罚。
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