特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2023-02-14 回复
如果您与单位建立劳动关系，单位没有签订劳动合同，您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气，导致劳动合同无法继续履行，单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同，并支付给您半个月工资作为经济补偿金。单位不支付经济补偿的，您可以持相关的工作证明等证据材料，申请劳动仲裁。如果您与老板建立的是雇佣或者劳务关系，那么单位解除关系无需支付经济补偿金。
针对老板拖欠工资不给还说按照合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
对于老板不给工资的，其员工是可以先到劳监大队去进行投诉的，或者向劳动仲裁单位申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，但是要保留自己拖欠工资的相关依据。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以将相关证据做好留存，协商不成的可以向劳动监察部门提出劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.12.19
2022.07.29
2022.10.09
2022.06.02
网友热门关注
8,230人已观看
2,713人已观看
老板拖欠工资老板还说不给
我老板拖欠工资，老板说拖欠不给
250人已观看
1,473人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
