工作期间患病的，公司是否应该为我负担相关医疗费用？——一是可以享受病假待遇，二是可以享受医疗保险待遇，三是因为没交医疗保险，可以要求企业赔偿可以报销的医疗费份额！等等！
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员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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