按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。一般情况，结婚后婚前彩礼作为共同财产处理，不能要求退还，如果没有结婚，可以要求对方退还彩礼。 如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关办理离婚手续，领取离婚证；如果是诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,一审一般时6个月，二审时3个月。诉讼离婚的诉讼费用如果不涉及到财产分割一般是50元，有财产分割的话，按照财产比例交费，具体可参照《诉讼收费办法》。
针对在离婚之前如果我自己开一家店铺的话来证明我有能力抚养宝宝这个方法可行吗因为我学历不高没有好的工作和收入还有如果我开了店铺另一方能分得我的财产吗还有如果我拿出自己的私房钱来证明的话那他能分我的财产吗宝宝，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孩子两个月是可以离婚的，如果双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等问题协商一致了可以办理协议离婚；如果无法协议离婚的，可以办理诉讼离婚。 但需要注意，孩子两个月，女方分娩后尚未满一年，在这个时间段内男方不得提出离婚，女方可以提出离婚；但如果男方提出离婚，法院认为有受理必要的情况除外，如孩子是女方与他人通奸所生这种情况。
工伤认定书下来了我自己的那份我能拿，工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定，工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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