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2019-11-07 回复
你好！要有不胜任的证据才能依不胜任解除合同。合同到期后，在不降低合同标准的情况下，如果员工不同意续签，单位可以不支付补偿金。否则需要支付补偿金。
针对终止劳动关系还是接触劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
退休人员劳动合同是终止，不是解除，劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。
章法律师
解除劳动关系即解除劳动合同。劳动者与用人单位的劳动关系自用工之日建立。劳动者与用人单位解除劳动合同的，双方的劳动关系也随之解除。
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