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2023-03-04 回复
应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
合同签字不盖章有效,但是合同必须是双方真实合法的意思表示。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同,需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力,对双方当事人也没约束力。
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