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2022-03-23 回复
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要公司同意。如公司拒不接收你的辞职申请，你可以通过挂号信或快递向公司邮寄书面辞职申请。如公司拒不给你办理人事关系转移手续，你可以依法向劳动监察部门反映，劳动监察部门依法应对公司进行处罚。另外，公司向你收取押金的做法是违法的，公司应退回你的押金，如公司拒绝退还，你可以向劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，可以向劳动部门投诉。
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