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职工遭遇交通事故需要承担赔偿责任吗?

2023-01-22 19:56:26
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福建在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果机动车一方在交通事故中负全部的责任的,需要承担100%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负主要的责任的,需要承担80%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负同等的责任,需要承担60%的赔偿责任。如果机动车一方在交通的事故中负次要的责任,需要承担40%的赔偿责任。如果机动车一方是没有责任的,也需要承担10%的赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国的相关法律,目前对于行人存在过错时发生交通事故,行人是否承担赔偿责任暂时没有明确规定,但如果行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任;交通事故的损失行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

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