可以到教育局投诉。 根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）等有关文件要求，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”，即顶岗实习是高职院校落实人才培养模式改革的重要举措，是高职院校教学工作的重要环节，是高职学生在校期间必须完成的学习任务，也是学生获得毕业证书的必要条件。国家骨干高职院校建设单位，应该认真贯彻执行教育部的相关规定，并落实到人才培养方案和教学计划安排等相关学校规章制度中；同时在实施教学计划过程中，严格执行学校的相关规章制度。
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在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点： 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，学生在实习期间，由该公司对其进行现场监督管理，该公司是实际受益人，两者之间形成雇佣关系，该公司有责任和义务保证实习生的实习安全，因此实习生可以向公司主张赔偿。
每个中小学生都有唯一学籍号，实行籍随人走、终身不变。中国教育部2014年6月发布的《关于做好2014年高中阶段学校招生工作的通知》要求，各地要严禁高中阶段学校招收挂读生和变相招收借读生。虽然教育部门有规定不允许这样，但这样挂学籍的比比皆是，很是平常。一般都是在差的学校挂一个高中学籍，前提是得交学费，学校替你按部就班地建学籍档案，到会考时也替你报名，综合素质评价，申请毕业证，高考时你也必须回学籍学校报名。然后到一所好的学校借读，当然借读费很高，借读费是默认了的。
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