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劳动合同纠纷案例:

2022-06-03 17:17:13
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甘肃在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以提起民事诉讼。根据《民事诉讼法》的规定,因劳务合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

章法律师

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